Online İşlemler
Site Haritası
İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü
TR
EN
AR
TR
EN
AR
Ana Sayfa
Hastane Yönetimi
Hastane Yönetimi / Başhekim
Prof.Dr. Özgür YİĞİT
Başhekim Yardımcıları
Dr.Yusuf KARALİ
Dr. Sezayi PAMUK
Dr. Alper ÖZEL
Dr.Esra KARABAL ARDA
İdari ve Mali İşler Müdürü
Destek ve Kalite Hizmetleri Müdürlüğü
Sağlık ve Bakım Hizmetler Müdürlüğü
Hastane Müdür Yardımcıları
Elif Gülerce ARSLAN
Meral KURTDURMUŞ
Mehmet Mustafa ÇELEBİ
Demet DUMAN
Kurumsal
Tarihçemiz
Vizyon/ Misyon/Değerler
Kalite Politikamız
Organizasyon Şeması
İnsan Kaynakları
Hastane Tanıtım Videosu
Fotoğraf Galerisi
Refakatçi Kurallarımız
Ziyaretçi Kurallarımız
Önemli Bağlantılar
Klinik Araştırmalar Etik Kurulu
Klinik Araştırmalar
Formlar
Başvuru Ücretleri
Kurul Üyeleri
Yıllık Çalışma Takvimi
Kalite Yönetim Sistemi
Kalite Yönetim Birimi Çalışma Sistemi
Kalite Yönetim Birimi Çalışanları
Bölüm Kalite Sorumluları
Özdeğerlendirme Planı
Etkinliklerimiz
Pediatride Multidisipliner Yaklaşım Sempozyumu
Sınav Kaygısı ve Baş Etme Yöntemleri Sempozyumu
İstanbul 2015 expoMED EURASIA Fuarındayız
Cerrahide Vestibüler Sistem Değerlendirilmesi Workshopu
Ar - Ge
Projelerimiz
İlgili Linkler
Faaliyetlerimiz
Önemli Bağlantılar
Refakatçi Ve Ziyaretçi Kurallar
Hekimlerimiz
Birimler
Hizmet Sunulan Birimler
Klinikler
Acil Tıp
Cerrahi Birimler
Anesteziyoloji ve Reanimasyon
Beyin ve Sinir Cerrahisi
Çocuk Cerrahisi
Genel Cerrahi
Göğüs Cerrahisi
Göz Hastalıkları
Kadın Hastalıkları ve Doğum
Kalp ve Damar Cerrahisi
Kulak-Burun-Boğaz Hastalıkları
Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi
Ortopedi ve Travmatoloji
Tıbbi Patoloji
Üroloji
Dahili Birimler
Aile Hekimliği
Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları
Dahiliye
Dermatoloji
Diş Hastalıkları ve Tedavisi
Endokrinoloji
Enfeksiyon Hast. ve Klinik Mikrobiyoloji
Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon
Gastroentroloji
Girişimsel Radyoloji
Göğüs Hastalıkları
Hematoloji
Kardiyoloji
Nefroloji
Nöroloji
Nükleer Tıp
Psikiyatri
Radyasyon Onkolojisi
Radyoloji
Tıbbi Onkoloji
Tıbbi Genetik
Temel Birimler
Tıbbi Mikrobiyoloji
Tıbbi Biyokimya
Hastanemizde Verilen Özellikli Hizmetler
Polikliniklerimiz
Samatya (Merkez) Polikliniği
Osmaniye Polikliniği
Zeytinburnu Polikliniği
Süleymaniye KDH Polikliniği
Sağlık Turizmi
Özellikli Birimler
Ayaktan Kemoterapi Ünitesi
Ağrı Merkezi
Fizik Tedavi Ünitesi
Diyaliz Ünitesi
Genetik Hastalıkları Tanı Merkezi
İnme Merkezi
Horlama ve Uyku Bozuklukları Merkezi
İşitme, Konuşma ve Denge Bozuklukları Tanı ve Rehabilitasyon Merkezi
Kozmetoloji Merkezi
Prematüre Retinopatisi (ROP)
Organ Nakli Birimi
Obezite Merkezi
Getat
Tıbbi Histoloji ve Embriyoloji
Doğum Hizmetlerimiz
Anne Dostu
Gebe Okulu
Bebek Dostu
Bebek Dostu Yenidoğan Y.B.
İyi Uygulama Örnekleri
Suriye Uyruklu Gebelerin Eğitim Faaliyetleri
Gebe Bilgilendirme Polikliniği
İletişim
Samatya (Merkez)
Osmaniye (Bakırköy) Polikliniği
Zeytinburnu Polikliniği
Süleymaniye KDH Polikliniği
Laboratuvar
Nasıl Giderim ?
select
T.C. Sağlık Bakanlığı
İstanbul Eğitim Araştırma Hastanesi
25/04/2018
Ana Sayfa
Kurumsal
İnsan Kaynakları
Toggle navigation
MENU
Tarihçemiz
Vizyon/ Misyon/Değerler
Kalite Politikamız
Organizasyon Şeması
İnsan Kaynakları
Hastane Tanıtım Videosu
Fotoğraf Galerisi
Refakatçi Kurallarımız
Ziyaretçi Kurallarımız
Önemli Bağlantılar
Klinik Araştırmalar Etik Kurulu
Kalite Yönetim Sistemi
Etkinliklerimiz
Ar - Ge
Önemli Bağlantılar
Refakatçi Ve Ziyaretçi Kurallar
+
-
Sıfırla
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynaklarında Temel İlkelerimiz;
Hastanenin amaçlarını gerçekleştirmek üzere yapacağı faaliyetleri, optimum sayıda personel ile yerine getirmek,
İşin özelliğine uygun yetkinlikte personelin seçimi ve görevlendirilmesini gerçekleştirmek,
Personelin kişiliğine önem vermek ve saygı duymak, maddi ve manevi haklarının korunmasını gözetmek,
Yapılan görevin niteliğine uygun ve güvenli çalışma ortamı sağlamak,
Personelin çalışma isteğini ve gücünü arttırıcı nitelikte iş ortamı ve sosyal ilişkiler kurulması imkanlarını sağlamak,
Personele yeteneklerine göre çalışma, yetişme ve gelişme yönünden adil ve eşit olanaklar sağlamak,
Hizmetin gerektirdiği nitelik ve sayıda insan gücünün bulunmasına imkan veren, personelin ilgi ve verimini yitirmeksizin göreve devamını özendiren ücret ve özlük hakları sistemini kurmak,
Personelin bilgi ve görgüsünü artırmada olanaklar sağlamak, başarılı personeli olanaklar ölçüsünde ödüllendirmek,
Personeli, kendilerini ilgilendiren konularda zamanında bilgilendirmek, personelin görüş ve fikirlerini yönetime kolaylıkla bildirmelerini sağlamak amacıyla gerekli iletişime açık olmak,
Personeli, yaratıcı düşünmeye ve işlemleri geliştirecek yeni fikirler üretmeye özendirmek,
Personeli objektif kriterlere göre ve hakkaniyet ölçüleri içerisinde değerlendirmek.
182 Hatane Randevu Sistemi
Laboratuvar Sonuçları
Nöbetçi Eczane
CİMER
Manevi Destek Birimi
Kapat